Na Intel, estamos comprometidos e focados em capacitar todas as pessoas para alcançar seu potencial máximo. O código de conduta da Intel, disponível aqui, descreve o que a Intel representa como empresa e o que valorizamos à medida que oferecemos tecnologia e experiências que encantam nossos clientes e ganham a confiança das nossas principais partes interessadas.

Estamos comprometidos em incorporar esse mesmo foco em eventos da Intel. E nos esforçamos para oferecer uma experiência respeitosa, amigável e agradável para todos os participantes. Fazemos isso criando um ambiente diversificado, inclusivo e livre de discriminação, independentemente de corrida, religião, cor, nacionalidade, orientação sexual, expressão ou identidade de gênero, status de transgênero, idade, deficiência física ou mental, Status de veterano, estado civil ou qualquer outra classificação protegida por leis, regulamentações ou decretos.

A Intel espera que todos os participantes mantenham esses princípios em todos os eventos da Intel, digitais ou presenciais, e promovam um ambiente acolhedor e inclusivo para todos. A Intel não tolera o seguinte em qualquer aspecto de um programa de eventos, incluindo atividades empresariais e para redes sociais:

• Qualquer comportamento disruptivo, desrespeitoso, ofensivo ou degradante para outros, incluindo quaisquer mensagens, imagens ou interações de qualquer pessoa, de qualquer forma, independentemente do local.
• Não cumprir as leis ou a aplicação da lei.
• Envolver-se em conduta que intimida, ameaça, assedia ou coage os participantes, incluindo, sem limitação, ações baseadas no passado de um indivíduo ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e decretos federais, estaduais ou locais.
• Vandalizar os locais do evento ou a propriedade pessoal de outros.
• Fumar fora de áreas designadas para fumantes.
• Condutas que podem perturbar a paz no local ou em locais próximos.
• Compartilhar seu emblema ou credencial do evento com outros.
• Não estar em conformidade com as regras ou instruções emitidas pelo pessoal do evento.

Encorajamos você a entrar em contato com um representante da Intel ou equipe de eventos se sentir que alguma coisa ou alguém não está seguindo estes termos. Os participantes podem enviar e-mail para nossa equipe em Events.Experiences@intel.com. Funcionários da Intel podem relatar quaisquer preocupações ao seu gerente.

Qualquer falha em seguir estes termos não será tolerada. Os participantes solicitados a interromper qualquer comportamento em violação dos termos devem obedecer imediatamente. Se um participante não estiver em conformidade com estes termos e/ou instruções da equipe do evento, a Intel pode expulsar o participante do evento sem aviso e, conforme aplicável, sem reembolso, incluindo, sem limitação, para quaisquer despesas de patrocínio ou viagem e hospedagem. Funcionários da Intel que não cumprirem estes termos e/ou instruções podem sofrer ações administrativas, incluindo demissão.

A Intel reserva o direito de rejeitar a admissão ou remover qualquer pessoa de um evento da Intel a qualquer momento, a seu critério exclusivo.